Since the 1970s scientists have been warning us about the effect human beings have on the climate and how it is changing our environment. So much so that they coined a new term: global warming.
The height of the pandemic revealed new insights into the nature of this human impact. There were high hopes around how having more than half of the world population stay at home could positively affect the planet.
And the findings were alarming: The drop in emissions during the global lockdown is said to have little impact on the climate crisis. It has brought to light that societies are responsible for a large part of global warming.
qual è una delle cause principali del riscaldamento globale?
Corporate sustainability starts with a company’s value system. Responsible businesses enact the same values and principles wherever they have a presence, and know that good practices in one area do not offset harm in another. By incorporating the Ten Principles into strategies, policies and procedures, and establishing a culture of integrity, companies are not only upholding their basic responsibilities to the people and the planet but also setting the stage for long-term success.
Cos’è il Patto Globale delle Nazioni Unite?
The creation of the UN Global Compact was announced in January 1999 by the then UN Secretary-General, Kofi Annan, and was officially launched in July 2000.
Lo scopo del Global Compact è di incoraggiare le imprese di tutto il mondo ad essere più sostenibili e socialmente responsabili. È un patto volontario a cui può aderire qualsiasi azienda o impresa in tutto il mondo.
Lo scopo del Global Compact è di incoraggiare le imprese di tutto il mondo ad essere più sostenibili e socialmente responsabili. È un patto volontario a cui può aderire qualsiasi azienda o impresa in tutto il mondo.
Mira a portare avanti il cambiamento nel mondo attraverso 10 principi che rientrano in 4 categorie (diritti umani, lavoro, ambiente e anti-corruzione). Questi principi si applicano ad ogni azienda o impresa che aderisce:
- Le imprese devono sostenere e rispettare la protezione dei diritti umani proclamati a livello internazionale.
- Assicurarsi di non essere complici negli abusi dei diritti umani.
- Le imprese dovrebbero sostenere la libertà di associazione e l’effettivo riconoscimento del diritto alla contrattazione collettiva.
- L’eliminazione di tutte le forme di lavoro forzato e obbligatorio.
- L’effettiva abolizione del lavoro minorile.
- L’eliminazione della discriminazione in materia di impiego e occupazione.
- Le imprese dovrebbero sostenere un approccio precauzionale alle sfide ambientali.
- Intraprendere iniziative per promuovere una maggiore responsabilità ambientale.
- Incoraggiare lo sviluppo e la diffusione di tecnologie rispettose dell’ambiente.
- Le imprese dovrebbero lavorare contro la corruzione in tutte le sue forme, incluse l’estorsione e la corruzione.
Il s’agit d’un pacte volontaire que toute entreprise ou société du monde entier peut rejoindre. È efficace?
Le aziende sono importanti per il cambiamento tanto quanto i governi o le organizzazioni della società civile. Applicando solo questi 10 principi, le aziende possono aiutare a portare avanti un mondo migliore e più pulito per le generazioni future. E naturalmente, possono sempre andare oltre le azioni raccomandate.
Ma appartenere a questo patto è solo un inizio. Per fare un vero cambiamento nel mondo, le aziende devono cambiare il loro modo di fare affari per essere più sostenibili, più giuste e avere un impatto positivo sulle comunità intorno a loro e nel mondo.
For example, companies could also look into the 17 Sustainable Development Goals from the UN. These goals are useful, not only as companies but also as an investor. If a company belongs to the UN Global Compact and tries to apply its principles as well as follow the SDGs, you can then assume that it is a company that is trying to be part of the solution, not the problem.
Secondo il Global Compact delle Nazioni Unite, il 78% dei CEO vede la sostenibilità come un’opportunità di crescita e innovazione.
Quindi, perché dovrebbe interessarti?
Come investitori, è innegabile che dovreste preoccuparvi della sostenibilità e dello sviluppo sostenibile del business, poiché è destinato ad essere una tendenza innegabile in questo secolo. Infatti, secondo il Global Compact delle Nazioni Unite, il 78% dei CEO vede la sostenibilità come un’opportunità di crescita e innovazione.
And we can see this shift towards a more sustainable model in a lot of industries. In the fashion industry, for example, investment opportunities in sustainable models could be estimated at $20 to $30 billion annually. Thus, being interested in what the UN Global Compact does and which companies decide to be a part of it can actually be crucial to you as an investor.
Il business sostenibile è diventato una grande tendenza in questo secolo, ed è destinato a rimanere tale, almeno per il prossimo futuro.
Nota: Questo articolo fa parte di una serie di pubblicazioni che offre al pubblico alternative sostenibili per migliorare il nostro ambiente, la nostra società e il mondo in cui viviamo.
Fin dalla sua nascita, la sostenibilità è stata al centro della visione di Alpian per partecipare in maniera attiva al miglioramento del mondo, e ci siamo impegnati in prima persona per diventare parte attiva alla soluzione. Come organizzazione, ci impegniamo ad operare e comportaci in modo sostenibile aderendo ai più alti standard globali. Ad esempio, abbiamo intessuto forme tangibili e significative di riduzione dell’emissione carbonica tramite un programma di smaltimento di Co2 in modo da apportare il nostro contributo positivo all’ambiente.
Rimanete sintonizzati per ulteriori aggiornamenti su questo fronte.
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